Teški razgovori umjesto Vas
Profesionalni 1-na-1 razgovor s nezadovoljnim ili problematičnim zaposlenikom. Rezultat: pisani izvještaj o razgovoru bez uljepšavanja.
Ali nemate živaca ni vremena
Zaposlenik kasni, ne poštuje dogovore ili stvara sukobe u timu - a razgovor o tome odgađate jer nemate ni vremena ni volje za konfrontaciju. Ili morate uručiti otkaz, upozorenje ili disciplinsku mjeru, ali ne znate kako to napraviti bez dodatnih problema.
Što konkretno dobivate
- Razgovor 1 na 1: zaposlenika i stručnjaka za ljude i građevinu
- Pisani izvještaj o razgovoru - bez uljepšavanja
Za koga je usluga
Direktorima i vlasnicima građevinskih i proizvodnih tvrtki koji žele riješiti probleme s čestim kašnjenjima projekata, neplaniranim troškovima, lošom komunikacijom između gradilišta ili pogona i uprave, te čestim odlascima ključnih radnika.
Postupak i trajanje
Postupak i trajanje ovise o veličini tvrtke.
Kako krenuti
- 01
Mini Upitnik
2 minute. Besplatno. Vidite rezultat za Vašu tvrtku - odmah.
- 02
Uvodni razgovor (30 min)
Otvoren razgovor o tome što mislite da kod Vas ne funkcionira - i što se može napraviti.
- 03
Početak Suradnje
Definiramo prioritete i počinjemo. Fokus na konkretne pomake i rezultate.